劳动合同终止后，一般会追究什么责任？
建德市律师
2025-06-11
劳动合同终止后，公司可依法追究员工责任。依据《劳动合同法》等，若员工存在违约等行为，公司可追责。未及时处理可能导致公司权益受损，如经济损失无法挽回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司追究员工责任方式多样，包括要求赔偿、申请劳动仲裁等。选择方式需考虑实际情况，如违约性质、损失大小及证据充分度，以确保合法有效维护公司权益。
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