这算是工作调动吗？有没有法律条文说明？

更改清洁地点属工作调动，需双方协商。依据《劳动合同法》，变更工作地点应协商，未协商或未达成一致导致解雇，雇主需支付补偿金。不及时处理可能引发劳动争议，影响员工权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
算工作调动。处理操作：1.与员工沟通，说明调动原因及影响；2.协商一致后，签订书面变更协议；3.若无法协商，评估是否属于“客观情况重大变化”；4.若是，依法解除劳动关系，并支付经济补偿金；5.确保所有过程符合《劳动合同法》规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为协商或依法解除并补偿。应先与员工协商，达成一致则签订变更协议；若无法协商，可依法解除劳动关系并支付经济补偿金，选择时需考虑法律规定及企业实际情况。