跑外卖几天后仍未收到工资

建德市律师 2025-06-03
不合法。依据《劳动法》,雇主应及时支付工资。未按时支付工资,违反了法律规定,且可能导致劳动者生活困难等严重后果。
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不合法。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;2.向劳动监察大队举报,请求介入调查;3.若未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式为举报或仲裁。应先收集工作证据,然后根据情况选择向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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