首先,协商和解是最佳方式,建议友好协商。若协商无果,可寻求调解、仲裁或诉讼。《合同法》等法律支持这些纠纷解决方式。不及时处理,可能导致关系恶化,增加解决难度。
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1. 尝试直接沟通协商,明确各自需求,寻求共识。
2. 若协商不成,可申请人民调解委员会或相关机构调解。
3. 有仲裁条款则申请仲裁,无则直接起诉至法院。
每种方式均需依法进行,确保权益不受损。
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