刚收到劳动终止合同通知,接下来该怎么办?

建德市律师 2025-06-11
收到劳动终止合同通知后,应首先确认通知的合法性。依据《劳动合同法》,若通知不符合法定要求,可拒绝解除。不及时处理可能导致权益受损,如无法获得应有补偿。
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收到终止通知后应:1.立即核对通知是否符合《劳动合同法》规定;2.与用人单位沟通协商,争取最佳解决方案;3.若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助提起诉讼,维护自身权益。
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对劳动终止合同,常见处理方式包括协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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