快递员无劳动合同申请劳动仲裁可以吗

快递员无劳动合同也可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，需先申请确认劳动关系，之后才能继续其他仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、工伤赔偿等无法追讨。
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快递员无劳动合同申请劳动仲裁，常见处理方式为先确认劳动关系，再申请具体仲裁。选择处理方式时，应优先考虑通过劳动仲裁委员会进行，因其具有专业性和权威性。
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快递员无合同可仲裁。操作如下：1. 收集工作证据，如工服、工牌等；2. 向劳动仲裁委提出确认劳动关系的申请；3. 确认后，根据需要申请具体仲裁，如讨要工资或工伤赔偿。