工作二十多年后降薪怎么办
建德市律师
2025-05-05
降薪可申请仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动法》，降薪属劳动争议，可协商、调解、仲裁、诉讼解决。若不及时处理，可能影响个人权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降薪可维权。操作如下：1. 与用人单位协商，尝试达成和解；2. 若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降薪问题可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。建议先与用人单位协商，协商不成再申请仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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