社保未交要求单位补交可以吗

社保未交可以要求单位补交。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏缴可补缴以确保权益。不及时补缴可能影响员工社保待遇及退休后的养老金，甚至引发法律纠纷。
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处理社保未交问题，常见方式有向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，则考虑正式途径维护权益。
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社保未交可要求补交。操作如下：1. 与单位沟通，明确补缴意愿；2. 若单位拒绝，向社保部门举报，提供漏缴证据；3. 或申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决补缴；4. 如需长时间补缴，考虑找代理机构操作。