发现未成年上班，应及时向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，未成年工有特殊保护，违规使用将受罚款，并可能承担赔偿责任。严重情况可能导致未成年工身心健康受损，必须及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未成年上班，可通过电话、网络或书信向劳动行政部门反映。选择方式时，考虑便捷性和证据保留，电话举报快速，但需确保信息准确；网络或书信可详细陈述情况并附上证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未成年上班，立即行动。具体操作：1.电话举报，拨打当地劳动行政部门热线；2.网络举报，访问官网在线投诉；3.书信举报，详细写清情况邮寄至劳动行政部门。确保提供准确信息和证据。
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