岗位工资在法定假日三倍工资中，应按正常工资数额的三倍计算。依据《劳动法》，法定假日工作需支付三倍工资，未依法支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理岗位工资在法定假日三倍工资中的问题，常见方式是确保按法律规定支付。若存在争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决，具体根据争议情况和双方意愿选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日三倍工资问题，应依法处理。具体操作：1.确认法定假日加班情况；2.按《劳动法》规定计算三倍工资；3.及时支付，避免法律纠纷。若遇争议，及时与劳动者沟通协商。
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