没办入职手续直接走人怎么办
建德市律师
2025-04-27
不办入职手续直接走人需担责。依据《劳动合同法》，需承担招录费用、培训费、经济损失等。严重者可能影响再次就业及社保转移，务必及时办理离职手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，解决赔偿和离职证明问题；协商不成时，可通过法律途径诉讼解决，确保自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未办入职手续离职需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，协商赔偿和离职证明事宜；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、工作记录等；3. 咨询专业律师，了解诉讼流程和所需材料；4. 必要时提起诉讼，维护自身合法权益。
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