征信逾期被辞退，若公司无合法理由，你可要求赔偿。依据《劳动法》，公司无故辞退需支付双倍经济补偿。逾期非严重违纪，公司以此为由辞退，属于无故辞退，应赔偿。不及时处理，将损失应有的经济权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫征信逾期被辞，可维权。1.若公司无故辞退，先尝试与公司协商，要求支付双倍经济补偿。2.协商无果，向劳动局12333投诉，并提供相关证据，请求调解。3.调解不成，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。注意保留证据，如劳动合同、辞退通知等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，你可选择投诉或仲裁索赔。无故辞退时，你可向劳动局投诉要求调解，或直接申请劳动仲裁索赔。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉寻求调解。
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