月休4天未休应得工资，可投诉或仲裁维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，无故拖欠可投诉劳动监察或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休4天未休工资，这样处理：1. 保留证据：收集工作记录、工资条等。2. 投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明情况。3. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休未休工资问题，可通过投诉或仲裁解决。选择方式需视具体情况，如证据充分且希望快速解决，可选投诉；如争议较大或需法律裁决，则申请仲裁更为合适。
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