只拿65元而且没有合同，这正常吗？
建德市律师
2025-06-28
不正常。根据《劳动法》，劳动者应获得合理工资且不能超时工作，无合同更违法。长时间低薪工作且无合同保障，权益易受损害，如被欠薪难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1.收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.若无果，申请劳动仲裁，提交证据维护权益；4.必要时咨询律师，准备法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁适用于争议解决，投诉则能快速引起官方关注。
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