遭遇职业病，我该如何维护自己的权益？

您有权维护自身权益，公司私自调岗降资不合法。依据《劳动合同法》，应与劳动者协商，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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可协商或依法处理。具体操作：1.尝试与公司协商，表达合理诉求；2.协商无果，查看集体合同，按约定处理；3.无集体合同，要求同工同酬或参照国家规定；4.必要时，可申请劳动仲裁或诉讼。
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遭遇此情况，您可与用人单位协商，或依据集体合同规定处理。若无集体合同，则按同工同酬原则或国家相关规定执行。选择方式需根据具体情况，以最大化保障自身权益。