事业单位薪级工资出现错误，怎么修改？

薪级工资错误可要求单位改正，协商无果可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关规定，单位应准确计算员工薪资。薪级工资错误若不及时改正，将影响员工合法权益及社保缴纳等。
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薪级工资错误常见处理为与单位协商或劳动仲裁。应先与单位经办人员沟通，要求更正；若单位拒绝，则准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
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薪级工资错误需修正。具体操作：1.与单位人事或财务部门沟通，指出错误并要求更正。2.若单位不配合，收集工资单、劳动合同等证据。3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求裁决单位更正薪级工资。