遇到公司员工公积金缴纳有差别，应该怎么做？

应要求单位规范公积金缴纳，确保公平。依据《住房公积金管理条例》，单位需为职工办理并缴纳公积金，未及时调整额度或未缴纳部分应补缴，否则将影响员工权益，如购房贷款等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公积金缴纳差别，可要求单位补缴、协商调整或投诉举报。根据具体情况，先与单位沟通要求补缴；若单位拒绝，可向公积金管理中心投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公积金缴纳有差别，应：1.与单位沟通，了解差别原因，要求按规缴纳；2.若沟通无果，收集证据，向公积金管理中心举报；3.必要时，咨询律师，通过法律途径维护权益；4.关注政策变动，确保自身权益不受损害。